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深圳企業博士后工作站前海金融控股有限公司分站2022年招聘簡章
發布日期:2022-04-27
前海金融控股有限公司(以下簡稱前海金控)成立于2013年底,是由前海管理局發起設立的國有獨資金融控股平臺,目前注冊資本100.01億元人民幣。成立以來,前海金控積極貫徹落實前海金融創新戰略,充分發揮深港合作優勢,牽頭發起設立了匯豐前海證券、東亞前海證券、前海再保險、恒生前?;鸬瘸峙平鹑跈C構,引導培育一批重大金融產業項目落戶前海,探索了跨境發債、公募REITs、跨境人民幣銀團貸款等金融創新,初步形成覆蓋證券、保險、期貨、資產管理、創新金融等業務的綜合金融服務體系。
 
前海金控于2015年2月設立博士后創新實踐基地,并于2022年1月升級為深圳企業博士后工作站分站,是前海合作區內第一家獲此資格的單位。目前已與中山大學、武漢大學、廈門大學、哈爾濱工業大學、深圳大學、北京大學匯豐商學院等高校開展博士后聯合培養,累計招收21名博士后,培養出站11人。博士后研究團隊針對前海創新政策的重點領域和關鍵環節,形成多項優秀研究成果。此外,前海金控建有廣東省博士工作站、國家超級計算廣州中心前海分中心、中共深圳市委政研室(市委改革辦)前海博士后研究基地、中國(廣東)自由貿易試驗區深圳前海蛇口片區制度創新中心、前海金融科技實驗室、深圳市勞模創新工作室等創新載體,為博士后提供多元化的研究平臺和資源支持。
 
因業務需要,現面向社會公開招收博士后研究人員,具體內容如下:
 
一、招聘需求
 
招聘人數:4人
工作地點:深圳前海
崗位要求:
(一)德才兼備,遵紀守法,身體健康;
(二)最近三年在國內外獲得博士學位或當年即將獲得博士學位(博士培養單位出具證明,進站前能獲得博士學位)的人員(含其他博士后設站單位出站的博士后研究人員);
(三)具有經濟學、法學、管理學(含人力資源)、理學、工學(金融科技及海洋科學相關)、馬克思主義理論等專業背景;
(四)年齡在35周歲以下;
(五)具備全脫產在本站從事博士后研究工作的條件,同等條件下,具有金融機構從業經驗者優先。
 
二、研究方向
 
(一)深港金融合作;
(二)宏觀經濟政策;
(三)產業政策與投資;
(四)金融股權投資;
(五)資產管理;
(六)金融開放與創新;
(七)商事法律;
(八)國有資本運營;
(九)金融科技;
(十)數字經濟;
(十一)國有企業黨建。
申請人也可結合《粵港澳大灣區發展規劃綱要》《關于金融支持粵港澳大灣區建設的意見》《全面深化前海深港現代服務業合作區改革開放方案》等文件,自行擬定研究題目。
 
三、應聘流程
 
招聘不設截止時間,鼓勵申請人及早提交材料。
請申請人將以下資料電子版發送至郵箱:rc@qfhchina.com。
(一)個人簡歷,博士后申請表(附件);
(二)身份證、學位證(在讀博士生暫未授予學位的可提供通過答辯的證明),留學博士需提供教育部留學服務中心開具的學位認證書;
(三)個人主要成果,包括畢業論文、專著、論文、科研成果、獲獎證書復印件等材料(應屆畢業生博士論文提交簡介即可)。
我司將根據報名材料擇優篩選申請人參加招聘考試,部分考試往返交通費用由我司承擔,考試具體時間和地點將另行通知。
 
四、待遇及福利
 
(一)公司待遇
1.為在站博士后提供具有行業競爭力的薪酬待遇,繳納“五險一金”,購買企業年金以及額外的商業醫療保險;
2.協助申請前海人才房;
3.在站期間享受與公司正式職工同等福利;
4.對博士后發表的優秀學術論著給予獎勵;
5.博士后出站后,根據“雙向選擇、擇優錄取”原則,優先接納本站博士后人員為單位正式員工,并連續計算其在公司的工齡。
(二)省市配套(以政府有關部門最新政策為準)
1.深圳市人力資源和社會保障局為在站博士后提供18萬元/年的生活補貼,按2年發放;
2.根據深圳市有關博士后的戶口政策,博士后本人可以在深圳落戶,配偶及子女隨遷;
3.出站博士后留深工作的,可申請深圳市博士后出站留深科研補助(合計30萬),用于出站博士后科研投入或創新創業前期費用;出站后被認定為深圳市后備級人才的,可享受深圳市高層次人才補貼;
4.可按有關規定申請深圳市新引進人才生活和租房補貼。
 
五、聯系方式
 
(一)聯系郵箱:rc@qfhchina.com,郵件標題請注明“博士后應聘:姓名-院校-專業-招聘信息來源”;
(二)聯系人及電話:楊先生,0755-88985032;
(三)公司地址:深圳市南山區前海桂灣五路128號前海深港基金小鎮A1棟。
 
 
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